Вакансии в офисе

Обязанности:

• Организует работу бригад сотрудников рабочих специальностей;
• Разрабатывает и внедряет меры по улучшению качества работы бригад;
• Обеспечивает бесперебойную работу бригад на объектах;
• Разрабатывает и реализует меры по стимулированию персонала (систем мотивации, штрафов и.т.д.);
• Взаимодействует с клиентами, решая задачи привлечения персонала, развития и укрепления партнерских отношений.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1C – желательно;
• Самостоятельность (способность принимать решения и нести за них ответственность);
• Организационно-управленческие качества;
• Активная жизненная позиция и стремление к лидерству;
• Коммуникативность (навыки ведения переговоров, быстрое налаживание контактов с людьми разных социальных слоев);
• Желательно наличие автомобиля и готовность использовать его в работе.

* Размер ежемесячной премии зависит от выполнения плановых показателей

Обязанности:

• Организация и координация работы департамента по предоставлению рабочего персонала (от 150 сотрудников) на различные, территориально разобщенные (Москва, Московская область) объекты клиентов (заказчиков): склады, производство, общественное питание, розничная торговля и т.д.
• Выстраивание и развитие деловых, партнерских отношений с клиентами, с целью удовлетворения их потребностей и долгосрочного сотрудничества.
• Оптимизация бизнес-процессов внутри департамента, разработка процедур и регламентов.
• Подбор, адаптация, обучение, мотивация подчиненных руководителей структурных подразделений департамента.
• Принятие решений и контроль их исполнения подчиненными.
• Организация эффективного взаимодействия с другими отделами, службами, департаментами компании.

Требования к кандидату:

• Организация и координация работы департамента по предоставлению рабочего персонала (от 150 сотрудников) на различные, территориально разобщенные (Москва, Московская область) объекты клиентов (заказчиков): склады, производство, общественное питание, розничная торговля и т.д.
• Выстраивание и развитие деловых, партнерских отношений с клиентами, с целью удовлетворения их потребностей и долгосрочного сотрудничества.
• Оптимизация бизнес-процессов внутри департамента, разработка процедур и регламентов.
• Подбор, адаптация, обучение, мотивация подчиненных руководителей структурных подразделений департамента.
• Принятие решений и контроль их исполнения подчиненными.
• Организация эффективного взаимодействия с другими отделами, службами, департаментами компании.

Условия:

• Корпоративная безлимитная мобильная связь.
• Компенсация ГСМ.
• Оформление по ТК РФ, соц.пакет (оплата больничных и отпусков);
• Заработная плата: оклад 100 000 + kpi*.

* Размер ежемесячной премии зависит от выполнения плановых показателей

Обязанности:

• Координация работы линейного персонала на объектах (торговые сети, территория Москвы);
• Учет рабочего времени сотрудников, контроль выходов, замены;
• Общение с заказчиком (администрация на объекте);
• Ведение и согласование с заказчиком отчетных документов (листов учета рабочего времени, табелей);
• Составление ежедневной и ежемесячной отчетности о проделанной работе.

Требования к кандидату:

• Желателен опыт работы в сфере продаж или управлении персоналом от 1 года;
• Пользователь ПК: MS Office, Outlook;
• Коммуникабельность, требовательность, самостоятельность, грамотная речь;
• Готовность работать в динамичном режиме.

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Характер работы разъездной (4-5 визитов в день).
• Оформление по ТК РФ, соц.пакет (оплата больничных и отпусков);
• Заработная плата: оклад 40 000 + kpi. Совокупный доход 45 000-50 000;
• Корпоративная связь, компенсация проезда на общественном транспорте;
• Возможность получить ценный управленческий опыт и перспективы роста до координатора проектов.

Обязанности:

• Подбор персонала линейных специальностей на объекты: торговые сети, логистические и складские центры, промышленные и производственные предприятия. Выполнение планов по подбору (%адаптации, минимальное количество резерва);
• Управление коллективом - 3 сотрудника в подчинении;
• Презентация вакансии, поиск оптимального варианта для кандидата, заключение трудовых договоров с соискателями;
• Участие в обеспечении адаптации новичков в компании и на рабочих объектах;
• Ведение отчетных документов;
• Отслеживание финансовой деятельности, ведение документооборота.

Требования к кандидату:

• Образование высшее;
• Желание развиваться в сфере HR и рекрутменте;
• Опыт работы в сфере подбора или продажах обязателен;
• Умение быстро и легко находить контакт с людьми;
• Ориентация на результат, высокие лидерские качества (умение мотивировать на результат), энергичность, высокие коммуникативные навыки, не конфликтность;
• Уверенный пользователь ПК: 1С – желательно.

Условия:

• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00/ с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
• Заработная плата: оклад 55 000 + kpi;
• Дружный, молодой коллектив;
• Перспективы развития и карьерного роста.

Обязанности:

• Активные продажи услуг компании – аутсорсинг, аутстаффинг бизнес процессов
• Обработка входящих заявок от потенциальных клиентов
• Грамотная консультация клиента, знакомство с услугами компании
• Расчет стоимости – полный цикл, подготовка коммерческого предложения
• Согласование договора с представителем клиента (совместная работа с юристом)
• Ведение клиента от заявки до подписания договора
• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами
• Выезды на встречу к клиенту, оценка условий объекта
• Умение вести переговоры с первыми лицами компании

Требования к кандидату:

• Опыт работы активных продаж аутсорсинговых услуг не менее 3 лет - ОБЯЗАТЕЛЕН
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
• Умение и навык телефонных продаж
• Чистая, грамотная речь
• Обязательно – умение вызвать (подогреть) интерес к услугам компании по телефону, деловой переписке
• Обязательно – умение вести деловую переписку
• Умение грамотно донести и отстоять позицию компании
• Харизма, внутренняя мотивация быть полезным компании – приветствуется 
• Аккуратность в работе

Условия:

• Офис – г. Москва, шаговая доступность от метро
• Мы предлагаем работу в просторном и светлом офисе с видом на парк и озеро.
• Работа в молодом и дружном коллективе. С нас здоровые снеки, чай, кофе, печенье, от Вас ожидаем вовлеченность и высоких результатов
• Конкурентоспособная заработная плата 100 000 руб. + % от выручки за 3 месяца от новых контрактов
• График: 5/2 (с 9.00 до 18.00)