Маркировка товара является необходимым элементом производства многих предприятий. В процессе изготовления, на многие товары необходимо наносить дату изготовления, и возможный срок и условия хранения. Это предусмотрено законодательством, и нарушение правил может повлечь за собой штрафы и санкции от проверяющих служб, вплоть до закрытия магазина.
От стикеровщика-маркировщика на предприятии требуется четкое выполнение служебных обязанностей, порядочность и внимательность. Малейшие ошибки в работе этого специалиста могут привести к неприятным последствиям для предприятия, поэтому, несмотря на монотонность работы, этот сотрудник должен всегда с высокой внимательностью относиться к выполнению предписываемых функций.
Должностные обязанности стикеровщика маркировщика
В процессе выполнения работ, этот специалист должен знать абсолютно все виды используемых маркировок для каждой группы товаров предприятия. Кроме того, необходимо уметь использовать оборудование, необходимое для стикеровки и маркировки товаров.
Эта монотонная работа, которая легко может приспать внимание исполнителя и привести к разнообразным ошибкам. Поэтому этот специалист должен всегда находится в бодром состояние и быть способным оперативно выполнять свои обязанности.
Поиск специалистов на должность маркировщика-стикеровщика
Для того чтоб быстро найти сотрудника на эту должность, обычный поиск рабочих не всегда подходит. В условиях большой срочности вам понадобится создать конкурс на вакантную должность, осуществить выбор необходимого специалиста и обучить его.
Кроме того, вам понадобится оформить трудовой договор и зарегистрировать его в инстанциях для дальнейшей уплаты налогов. Все эти действия, так или иначе, займут какое то время, что в условиях большой срочности не очень положительно для предприятия.
Выходом из ситуации может стать обращение к услугам аутсорсинга. Одной из компаний, профессионально предоставляющей набор этих услуг является «СТС Групп». Временный маркировщик-стикеровщик, упаковщик или комплектовщик – здесь можно в полной мере обеспечить себя профессиональным персоналом и гарантировать квалифицированное выполнение любых работ.
Услуги аутсорсинга для предприятий
Это прекрасный способ подбора как временного персонала, так и работников на постоянной основе. Обращаясь в аутсорсинговую компанию, вам достаточно обрисовать основные задачи, их объем и сроки выполнения. Сотрудники агентства самостоятельно определят количество сотрудников и подберут для вас высококвалифицированный персонал.
В ваши задачи входит только подписание договора на услуги и проверка выполнения работ, все остальные функции возьмут на себя специалисты по аутсорсингу. Они проконтролируют процесс выполнения, оформят необходимые документы и уплатят налоги, что полностью развяжет вам руки и позволит дальше решать проблемы компании без особых проблем и хлопот. Эти услуги с каждым годом набирают свою популярность и об актуальности аутсорсинга рабочих говорят многие эксперты по кадрам. Заказ этих услуг позволит вывести предприятие на новый уровень развития и освободить время и средства для реализации новых проектов.
