Услуга Аутстаффинг персонала предполагает вывод персонала за штат компании. Базовый пакет услуг по аутстаффингу от «СТС Групп» включает:
По запросу мы готовы предложить вашей компании внедрение корпоративных программ ДМС, кредитование, реализацию зарплатных проектов «под ключ».
Услуга аутстаффинга персонала (или вывода сотрудников за штат) востребована компаниями, стремящимися к легальной оптимизации административных и налоговых издержек. В отличие от классического аутсорсинга, где подрядчик отвечает за результат работ, здесь вы сохраняете полное руководство над сотрудниками, делегируя нам лишь функции юридического работодателя.
Перевод персонала в штат кадрового агентства «СТС Групп» решает следующие бизнес-задачи:
Наша компания обладает обязательной государственной аккредитацией частного агентства занятости (ЧАЗ), что гарантирует полную легитимность предоставления труда работников (персонала) в соответствии с требованиями ТК РФ.
Стоимость услуг рассчитывается индивидуально для каждого партнера, так как зависит от специфики бизнеса и передаваемых функций. Мы придерживаемся прозрачного ценообразования.
Итоговая сумма контракта складывается из двух частей:
На формирование стоимости влияют следующие факторы:
Для получения детального расчета стоимости и консультации по оптимизации затрат, пожалуйста, свяжитесь с нашими специалистами.
Аутстаффинг персонала дает компании существенные преимущества. Аутстаффинг персонала «СТС Групп» усиливает целым арсеналом выгод:
Доверяя услуги аутстаффинга персонала «СТС Групп», вы выбираете сотрудничество с одним из лидеров рынка и задаете новый вектор развития вашему бизнесу.
За плечами «СТС Групп» – более 20 лет работы в сфере управления персоналом, в партнерстве с нами – более 700 предприятий, которым мы помогаем принимать эффективные решения и двигаться к новым целям.
Заявку на услугу Вы можете подать следующими способами:
- в будние дни с 09-00 до 18-00 по телефонам:
Услуги в Москве: +7 (495) 662 67 75; + 7 (499) 650 52 32
Телефоны для заказа услуг в других регионах доступны в разделе Контакты
- по email: com@stsgr.ru
- через заявку на сайте
При аутсорсинге вы покупаете услугу (например, «уборка склада» или «погрузка 100 паллет»), и подрядчик сам руководит процессом. При аутстаффинге вы арендуете труд конкретных людей. Сотрудники оформлены у нас, но работают на вашей территории под вашим прямым руководством. Это позволяет вам контролировать производственный процесс, не обременяя себя кадровым администрированием.
Да, деятельность по предоставлению труда работников (персонала) строго регулируется законодательством РФ (ФЗ-116). Оказывать такие услуги имеют право только аккредитованные частные агентства занятости (ЧАЗ). Компания «СТС Групп» имеет необходимую аккредитацию и работает строго в правовом поле.
Срок старта зависит от объема задач, количества сотрудников и региона. В типовых кейсах процедура переоформления и запуска проекта занимает три рабочих дня с момента согласования всех условий и подписания договора.
Да, это одна из наших ключевых компетенций. Мы проводим полный аудит документов иностранных работников (СНГ, ЕАЭС), следим за сроками действия патентов и регистраций. Заказчик полностью снимает с себя риски нарушения миграционного законодательства.
Мы, как официальный работодатель, несем ответственность за выплату заработной платы, уплату налогов, охрану труда (в части инструктажей) и кадровый документооборот. Заказчик отвечает за безопасные условия труда на площадке и непосредственную постановку задач сотрудникам. В договоре мы фиксируем зоны ответственности, однако жесткие SLA по срокам замены в стандартных контрактах на аутстаффинг обычно не прописываются, так как управление сотрудником осуществляет клиент.
