Аутстаффинг персонала

Услуга Аутстаффинг персонала предполагает вывод персонала за штат компании. Базовый пакет услуг по аутстаффингу от «СТС Групп» включает:

Оформление трудовых отношений с сотрудниками;
Расчет, выплату заработной платы и утвержденных компенсаций;
Уплату НДФЛ, взносов в ПФ РФ, ФСС РФ, предоставление необходимой отчетности;
Оформление отпусков, командировочных, больничных листов, соблюдение льгот и гарантий, установленных действующим законодательством РФ;
Коммуникации с трудовыми инспекциями и другими контролирующими органами;
Консультационную и юридическую поддержку.

По запросу мы готовы предложить вашей компании внедрение корпоративных программ ДМС, кредитование, реализацию зарплатных проектов «под ключ».

Плюсы и выгоды аутстаффинга персонала от СТС Групп

Аутстаффинг персонала дает компании существенные преимущества. Аутстаффинг персонала «СТС Групп» усиливает целым арсеналом выгод:

Мы сопровождаем клиента непосредственно в регионе нахождения предприятия: подразделения компании действуют по всей России;
«СТС Групп» предлагает заказчикам одни из наиболее привлекательных условий сотрудничества на рынке;
Нашим клиентам доступны опции отсрочки платежей и осуществления выплат сотрудникам по гибкой индивидуальной схеме;
Администрирование ведется в режиме «одного окна» – за решение всех кадровых вопросов отвечает единое контактное лицо;
Собственная обширная база специалистов (более 20 000 человек) позволяет нам при необходимости на время отсутствия сотрудника (отпуск, увольнение, болезнь) оперативно предоставлять квалифицированную замену;
Удобная автоматизированная система коммуникаций и учета рабочего времени обеспечивает оперативное взаимодействие с заказчиком и четкий мониторинг рабочих процессов;
Вашу уверенность в «СТС Групп» как в профессионалах своего дела мы подкрепляем страховыми обязательствами.

Порядок сотрудничества при оказании услуги аутстаффинга персонала

Формирование предложения для клиента;
Согласование индивидуальных условий сотрудничества и подписание договора;
Проведение презентации для персонала: информация о переводе и знакомство с «СТС Групп» и курирующим менеджером;
Прием персонала в штат «СТС Групп»: оформление трудового договора;
Собственная обширная база специалистов (более 20 000 человек) позволяет нам при необходимости на время отсутствия сотрудника (отпуск, увольнение, болезнь) оперативно предоставлять квалифицированную замену;
Удобная автоматизированная система коммуникаций и учета рабочего времени обеспечивает оперативное взаимодействие с заказчиком и четкий мониторинг рабочих процессов;
Вашу уверенность в «СТС Групп» как в профессионалах своего дела мы подкрепляем страховыми обязательствами.

Доверяя услуги аутстаффинга персонала «СТС Групп», вы выбираете сотрудничество с одним из лидеров рынка и задаете новый вектор развития вашему бизнесу.

За плечами «СТС Групп» – более 20 лет работы в сфере управления персоналом, в партнерстве с нами – более 700 предприятий, которым мы помогаем принимать эффективные решения и двигаться к новым целям.

Оставить заявку на услугу Аутстаффинг

Информация для сотрудников, принимаемых по договору аутстаффинга

Узнайте больше про аутстаффинг персонала

3105

Аутстаффинг клинингового персонала

Аутстаффинг клинингового персонала является оптимальным решением для крупных сервисных провайдеров, предприятий хозяйственного и производственного профиля, а также компаний, где клининговый персонал (уборщики, мойщики, сотрудники, занимающиеся чисткой оборудования и рабочие смежного профиля) составляет большую или основную численность штата.

3005

Аутстаффинг строительного персонала

Аутстаффинг строительного персонала и его кадровое сопровождение от «СТС Групп» особо востребованы у компаний, занимающихся возведением зданий, развитием инфраструктуры, ремонтными, монтажными и строительными работами.

1503

Компания аутстаффинга персонала "СТС Групп"

В современных условиях развития отечественной экономики многие бизнесмены сталкиваются с такой проблемой, когда содержание штата квалифицированных сотрудников оказывается слишком дорогостоящим. При этом необходимость обеспечивать оптимальное решение производственных вопросов и развитие бизнес-процессов никуда не пропадает.

1702

Аутстаффинг рабочего персонала набирает обороты

Свыше 20 % ведущих торговых и промышленных предприятий уже перевели на аутстаффинг свой рабочий и линейный персонал.
В условиях кризиса кадровая оптимизация становится для бизнеса едва ли не единственной возможностью снижения издержек.

0201

Аутстаффинг - вывод персонала за штат компании

Компания «СТС Групп» оказывает аутстаффинговые услуги клиентам, предлагая вывести персонал за штат. Другими словами работник заключает договор не с фактическим работодателем, а с организацией-посредником, которая несет за него полную ответственность, уплачивает налоги и отчисления в бюджет, платит зарплату.

Все статьи