Аренда персонала

Аренда персонала сегодня прочно и с успехом закрепилась в кадровой практике 40% российских и 70% зарубежных компаний. Наиболее активно к схеме временной аренды сотрудников прибегают крупные производства, ритейл, логистические и аграрные предприятия, а также компании из сферы HoReCa.

В немалой степени повышению спроса на услугу аренды рабочего персонала в России за 2015 – 2017 года способствовали изменения в экономической политике страны – ее переориентация на развитие промышленности и сельского хозяйства в рамках программы импортозамещения.

Спрос на услуги аренды персонала, как правило, обусловлен самыми разными факторами. Рассмотрим их подробнее.

В случае сезонных работ персонал привлекается на период, ограниченный несколькими месяцами, когда предприятие увеличивает мощности производства/объемы продаж на время пикового потребления товаров/обращения к услугам. Чаще всего такая ситуация возникает в период сезонных работ.

Сезонный спрос на аренду персонала распространен среди предприятий:

• агропромышленного комплекса (на время проведения посадочных работ; сбора урожая);
• пищевых производств (на время повышенного потребления определенных вида продукции – мороженое, напитки;
• индустрии гостеприимства (в период отпусков);
• ритейлеров (на сезон распродаж).

Другими случаями, когда компании может быть нужна аренда персонала, являются бурное развитие или, наоборот, резкое сокращение. В рамках аренды сотрудники приглашаются на период открытия и запуска объектов, либо, наоборот, на время «сворачивания» и консервации инфраструктуры, когда в максимально короткие сроки требуется выполнить большой объем работ.

В данном случае персонал арендуется в целях уменьшения налогооблагаемой базы и оптимизации расходов на штатных сотрудников, повышения эффективности работ, снижения затрат в период кризиса, в периоды корректировки планов, перехода на ручное управление.

Персонал привлекается в аренду для единоразовой/периодической работы, в рамках подготовки и проведения массовых (учетных, спортивных, культурно-развлекательных и т.п.) мероприятий.

1. Подготовленный персонал более 40 специальностей.

   За годы работы мы накопили многоплановый успешный опыт предоставления персонала для работы на объектах из самых разнообразных отраслей. Активная база временных сотрудников «СТС Групп» исчисляется десятками тысяч человек во всем спектре линейных специальностей.

2. Возможность арендовать (привлекать) персонал в любой точке России.

   Зачастую возможности операторов, предоставляющих временный персонал, ограничены локальными рамками. С «СТС Групп» ваше предприятие получает мощный кадровый резерв в любом регионе страны. Ежедневно мы выводим свыше 4000 рабочих для обслуживания более 800 объектов по всей территории РФ.

3. Удобная схема аренды (привлечения) персонала.

   «СТС Групп» предлагает клиентам различные варианты привлечения временного персонала. Мы готовы предоставить сотрудников, работающих вахтовым методом (от 1 месяца), или персонал, который будет трудиться на вашем объекте по гибкому графику (от 4-х часов в день). Географически отдаленные промышленные объекты и предприятия, расположенные в малонаселенных регионах РФ, всегда могут воспользоваться нашими услугами по формированию, подготовке и отправке мобильных вахтовых бригад.