Аутсорсинг разнорабочих

Аутсорсинг разнорабочих

Разнорабочие — это категория линейного персонала, выполняющая широкий спектр вспомогательных и общехозяйственных задач, которые не требуют узкопрофильной квалификации или наличия допусков. Это универсальная рабочая сила, обеспечивающая поддержку основных производственных, складских и строительных процессов.

Главная ценность таких сотрудников для бизнеса — многофункциональность. Один и тот же работник в течение смены может быть задействован на погрузо-разгрузочных работах, затем переведен на уборку территории или помощь в цеху.

Особенности предоставления разнорабочих


  1. Разнорабочие могут быть привлечены для разовых заказов и на постоянной или временной основе.
  2. Разнорабочие могут выполнять обязанности в дневное и ночное время.
  3. Продолжительность смены для каждого сотрудника составляет от 8 до 12 часов.
  4. Часовая ставка разнорабочего от 480 руб./час + НДС*.

*Диапазон ставок на оказание услуг грузчиков представлен на основе имеющихся договоров с клиентами "СТС Групп". Ставки представлены в диапазоне, предусмотренном для постоянных клиентов. Уровень ставок зависит от местоположения объекта заказчика, объема сотрудничества, графика работ, специфики производимых работ и требований, предъявленных к предоставляемому персоналу. Окончательное предложение по ставкам «СТС Групп» для Вашей компании может отличаться от представленных выше.

Преимущества для вашего бизнеса

Привлечение заемного труда для выполнения черновых и вспомогательных работ — это инструмент повышения экономической эффективности предприятия. Сотрудничество с «СТС Групп» обеспечивает следующие выгоды:

  • Оптимизация затрат. Вы переводите постоянные издержки в переменные, оплачивая только фактически оказанные услуги. Отсутствуют расходы на кадровое делопроизводство, социальные выплаты, отпускные и больничные листы.
  • Налоговая эффективность. Мы являемся плательщиком НДС (ОСНО), что позволяет юридическим лицам учитывать налог в рамках действующего законодательства.
  • Юридическая защита. При работе с иностранными гражданами мы берем на себя полную ответственность за соблюдение миграционного законодательства, наличие патентов и своевременную регистрацию. Риски штрафов для заказчика исключены.
  • Гибкость ресурсов. Возможность быстро масштабировать количество подсобных рабочих в зависимости от сезона или объема заказов. Вы можете привлекать персонал на проектной основе, избегая процедур приема и увольнения в штат.

Задачи разнорабочих

Мы предоставляем физически выносливых сотрудников, готовых к выполнению широкого спектра общестроительных и складских операций. В обязанности персонала обычно входит:

  • Погрузо-разгрузочные работы: перемещение грузов вручную или с использованием простейших приспособлений (рохли, тележки, такелаж).
  • Складские операции: помощь в упаковке и маркировке товара, паллетирование, фасовка продукции, переборка брака.
  • Строительные работы: помощь квалифицированным мастерам, подача материалов, замес растворов (не требующий разряда), демонтаж легких конструкций.
  • Уборка территории: сбор и вывоз строительного мусора, очистка площадок от снега и наледи, покос травы, земляные работы.
  • Производственные задачи: выполнение простейших операций на конвейере, мойка тары, обслуживание производственных линий.

Этапы сотрудничества

Мы выстраиваем взаимодействие по отработанному алгоритму, который позволяет оперативно обеспечить ваш объект рабочей силой:

  1. Обработка заявки. Вы сообщаете нам потребность в персонале, описываете профиль работ и условия труда.
  2. Коммерческое предложение. Мы производим индивидуальный расчет стоимости услуг, учитывая сложность задач и регион. После согласования условий подписывается договор аутсорсинга.
  3. Запуск проекта. Наши специалисты подбирают бригаду. В типовых кейсах старт начала оказания услуг и выход рабочих на объект происходит в течение трех рабочих дней.
  4. Сопровождение. Менеджер проекта контролирует явку сотрудников, ведет табели учета и обеспечивает своевременный документооборот.

Наши услуги актуальны для следующих направлений бизнеса

Аутсорсинг неквалифицированного труда востребован в отраслях с высокой долей ручного труда и сезонными пиками активности:

  • Складские комплексы и логистические центры. Разгрузка фур, перемещение товаров внутри склада.
  • Строительные компании. Черновые работы на всех этапах строительства и ремонта.
  • Производственные предприятия. Вспомогательные операции в цехах, работа на линии упаковки.
  • Торговые сети (Ритейл). Выкладка товара, прессовка картона, хозяйственные работы в торговом зале.
  • Сельское хозяйство и агропром. Сезонные полевые работы, сбор урожая, работа в теплицах.

Стоимость услуг

Ценообразование в нашей компании формируется индивидуально для каждого клиента, что позволяет учесть все особенности проекта. На итоговую ставку влияют:

  • График работы (количество смен, часов, ночные выходы).
  • Условия площадки (температурный режим, наличие питания и проживания).
  • Требования заказчика к физическим данным или опыту персонала.
  • Локация объекта (регион и транспортная доступность).
  • Объем работ (количество привлекаемых сотрудников).
  • Длительность проекта (разовый выход или долгосрочный контракт).

Для получения детализированного расчета бюджета, пожалуйста, свяжитесь с нашими специалистами.


Вопросы и ответы

  • Несет ли компания материальную ответственность за действия разнорабочих?

    Да, условия материальной ответственности фиксируются в договоре. Мы гарантируем возмещение ущерба, если он был нанесен по вине нашего сотрудника и этот факт официально задокументирован на объекте.

  • Какое гражданство у ваших сотрудников?

    Мы привлекаем к работе граждан РФ, РБ и стран ЕАЭС. Все сотрудники проходят проверку и имеют полный пакет разрешительных документов. Мы строго следим за легальностью их пребывания и работы на территории РФ.

  • Как быстро вы сможете вывести людей на объект?

    Срок старта зависит от объема заявки и требований к персоналу. В стандартном режиме с момента подписания договора до выхода первой смены проходит три рабочих дня. Для удаленных или крупных объектов сроки согласовываются индивидуально.

  • Что делать, если рабочий не вышел на смену?

    Вы сообщаете об этом персональному менеджеру. Мы оперативно рассматриваем ситуацию и организуем бесшовную замену персонала из имеющегося кадрового резерва.

  • Предоставляете ли вы спецодежду?

    Стандартные условия договора предполагают предоставление только персонала. Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и спецодеждой обычно лежит на заказчике, так как требования на разных производствах отличаются. Однако мы можем включить эту опцию в стоимость услуг по дополнительному согласованию.

Как заказать аутсорсинг разнорабочих

Заявку на услугу Вы можете подать следующими способами:
- в будние дни с 09-00 до 18-00 по телефонам:

Услуги в Москве: +7 (499) 650-52-32
Телефоны для заказа услуг в других регионах доступны в разделе Контакты

- по email: com@stsgr.ru
- через заявку на сайте

Оставить заявку на аутсорсинг разнорабочих