Аутсорсинг рабочих на производство

Рабочие конвейера/производства – сотрудники, выполняющие работы на конвейере/ производстве, требующие или не требующие обучения сотрудников.

1. Рабочие конвейера и производства могут работать в дневные и ночные смены.
2. Рабочая смена разнорабочего может составлять от 8 до 12 часов.
3. Часовая ставка рабочего конвейера или производства составляет от 480 руб./час + НДС*.

*Диапазон ставок на оказание услуг грузчиков представлен на основе имеющихся договоров с клиентами "СТС Групп". Ставки представлены в диапазоне, предусмотренном для постоянных клиентов. Уровень ставок зависит от местоположения объекта заказчика, объема сотрудничества, графика работ, специфики производимых работ и требований, предъявленных к предоставляемому персоналу. Окончательное предложение по ставкам «СТС Групп» для Вашей компании может отличаться от представленных выше.

• Снижение нагрузки на собственный отдел кадров. Аутсорсинг рабочих на производство избавляет вас от необходимости формировать и содержать штат сотрудников, вести кадровый учёт и оформлять трудовые договоры — это сокращает бюрократию и экономит ресурсы предприятия.
• Гибкость численности под изменяющиеся объёмы. При росте загрузки вы быстро получаете дополнительных рабочих, при снижении — сокращаете персонал без кадровых рисков, избегая избыточных затрат на содержание штат сотрудников. Возможность контролировать кадровые издержки.
• Доступ к квалифицированным специалистам и оперативный набор по выгодным ценам. Мы занимаемся подбор и обучение новых сотрудников, что позволяет заказчику получить персонал с опытом, готовый к работе на производственной линии — без затрат времени на рекрутинг и ввод в должность.
• Стабильность сроков выполнения задач. При изменении объёмов производства — например, при сезонных пиках или запуске новых линий — услуги аутсорсинга рабочего персонала позволяют удерживать темп без перегрузок и простоев, что важно для соблюдения планов и контрактов.
• Снижение операционных затрат. Компании‑заказчики за счёт привлечения стороннего исполнителя в виде аутсорсинговой компании оптимизируют ФОТ и иные обязательные расходы.
• Возможность сосредоточиться на ключевых задачах бизнеса. Делегируя подбор, обучение и управление рабочим персоналом стороннему подрядчику, заказчик может сосредоточиться на основной деятельности — развитии продукта, маркетинге, логистике, управлении качеством. Это одно из главных преимуществ аутсорсинга производственного персонала.

• Промышленные производства и заводы, где требуются сотрудники для сборки, упаковки, контроля качества, подготовки партий, линии конвейера — особенно при масштабных или сезонных объёмах.
• Фабрики автомобильной промышленности, монтажные и сборочные линии — когда требуется стабильный штат операторов, которые отвечают стандартам безопасности и темпа.
• Складские и логистические комплексы, работающие с приемкой, комплектацией и упаковкой — наша гибкость и опыт в складской логистики особенно полезны при высоких товарооборотах.
• Производители потребительских товаров (FMCG, бытовая химия, косметика, упаковка товаров) — когда важно соблюдение технологии, стандартов и скорости выпуска.
• Агропромышленные или пищевые производства, где меняются объёмы в зависимости от сезона: наш подход даёт возможность оперативно масштабировать персонал под нужды.
• Компании, запускающие новые производственные линии или временные проекты — услуги аутсорсинга позволяют быстро собрать команду и начать работы без долгих процедур найма.

1. Вы формируете или направляете запрос — описываете объём, график, требования к квалификации и задачам.
2. После согласования условий и подписания договора — команда выходит на объект, проходит вводный инструктаж и начинает работу.
3. Мы обеспечиваем административное сопровождение: оформление, сменные графики, расчёт заработной платы, замену при необходимости — освобождая ваш собственный отдел кадров от рутины.
4. В процессе сотрудничества — регулярный контроль, отчётность, при необходимости — корректировка численности, графика, замена сотрудников.
5. Вы получаете стабильное качество, соблюдение сроков выполнения задач и возможность гибко реагировать на изменения нагрузки.