Лизинг персонала

*Отправляя запрос, Вы даете своё согласие на обработку персональных данных

Лизинг персонала – это аренда сотрудников заказчиком у компании-лизингодателя, при этом арендованный персонал находится в штате компании-лизингодателя и не влияет на численность штатного персонала компании-заказчика услуги.

Лизинг персонала в краткие сроки решает проблему привлечения дополнительных сотрудников при увеличении производственных мощностей, а также при пиковых нагрузках или сезонных работах. Часто компании-заказчику нужны опытные и квалифицированные сотрудники для выполнения задач. «СТС Групп» предоставляет заказчику большой выбор работников, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками работы, а также способных обеспечить высокую эффективность и результативность труда.

Таким образом, лизинг кадров позволяет при необходимости подбирать сотрудников для выполнения определенных обязанностей, в результате компания-заказчик не испытывает дефицита квалифицированных кадров, что гарантирует максимальную эффективность и производительность. Благодаря лизингу сотрудников основной штат занимается решением ключевых стратегических задач бизнеса, а второстепенные задачи решаются арендованными сотрудниками в определенные сроки.

Какой персонал нужен Вам?

«СТС Групп» как компания-лизингодатель специализируется на предоставлении услуги лизинга персонала и организации труда рабочего персонала: грузчиков, фасовщиков, комплектовщиков, кассиров, водителей ПРТ, поваров, уборщиц, разнорабочих, продавцов, стикеровщиков, операторов конвейерной линии, официантов, мерчандайзеров и сотрудников смежных специальностей.
Грузчик-экспедитор лизинг грузчиков экспедиторов
Кассирлизинг кассиров
Продавецпродавцы
Официантылизинг официантов
Разнорабочийлизинг разнорабочих
Уборщицализинг уборщицы
Мерчандайзерлизинг мерчендайзеров
Поварлизинг повара
Оператор конвейерной линии лизинг операторов конвейерной линии
Водитель ПРТлизинг водителя ПРТ
Стикеровщиклизинг стикеровщиков
Комплектовщиккомплектовщики в лизинг

Какому бизнесу нужен лизинг персонала

Услуга аренды персонала (лизинга) является эффективным инструментом для компаний, сталкивающихся с неравномерной загрузкой или ограничениями штатного расписания. Данное решение наиболее актуально для следующих ситуаций:

  • Сезонные пики активности. Предприятия ритейла, агропромышленного комплекса и складской логистики часто требуют кратного увеличения штата на период праздников или сбора урожая. Лизинг позволяет привлечь ресурсы на короткий срок без оформления в штат.
  • Реализация временных проектов. Строительные и производственные компании могут привлекать линейный персонал для выполнения разовых задач (например, запуск новой линии, переезд склада, генеральная уборка территории).
  • Замена штатных сотрудников. На период отпусков, длительных больничных или декрета основного персонала, мы предоставляем квалифицированную замену, обеспечивая непрерывность бизнес-процессов.
  • Ограничения по численности (Headcount). Если компания не может расширять штатное расписание из-за налоговых режимов или корпоративных лимитов, лизинг персонала позволяет получить необходимые рабочие руки, формально не увеличивая штат заказчика.

Мы работаем по всей России, обеспечивая кадрами объекты любого масштаба — от небольших магазинов до крупных распределительных центров.

Цена услуг лизинга персонала

Ценовая политика компании «СТС Групп» строится на принципах прозрачности и экономической обоснованности. Мы не применяем жесткие шаблонные тарифы, так как каждый бизнес-проект уникален. Стоимость услуг рассчитывается индивидуально для каждого партнера, что позволяет нам предлагать наиболее конкурентные условия на рынке.

В итоговую ставку, которую оплачивает заказчик, уже включены все расходы на содержание сотрудника: фонд оплаты труда, страховые взносы, налоговые отчисления, а также затраты на кадровое администрирование и сопровождение проекта. Мы работаем по Общей системе налогообложения (ОСНО), что гарантирует работу с НДС и возможность оптимизации вашей налогооблагаемой базы.

На формирование конечной цены влияют следующие ключевые факторы:

  • Профиль работ. Квалификация и уровень ответственности персонала (например, ставка комплектовщика с ТСД будет отличаться от ставки разнорабочего).
  • График сменности. Продолжительность смены, необходимость работы в ночные часы, выходные или праздничные дни.
  • Условия площадки. Температурный режим (холодные/теплые склады), наличие вредных факторов, доступность бытовых помещений.
  • Локация объекта. Регион расположения предприятия и его транспортная доступность для сотрудников (мы оказываем услуги по всей России).
  • Объем заказа. Количество привлекаемого персонала (возможны скидки при больших объемах).
  • Длительность проекта. Краткосрочная аренда персонала или долгосрочное сотрудничество.

Для получения точного коммерческого предложения с детализацией затрат, рекомендуем заказать расчет стоимости у наших менеджеров.

Выгоды и плюсы лизинга персонала

Лизинг персонала может дать большие выгоды для компаний из самых разных сфер. Вот основные ключевые преимущества, которые дает лизинг персонала:

  • Уменьшение финансовых издержек на поиск и трудоустройство новых сотрудников в штат;
  • Сокращение налоговых выплат и, как следствие, фонда оплаты труда;
  • Повышение производительности и эффективности функционирования компании благодаря привлечению опытных и квалифицированных кадров;
  • Ответственность за персонал лежит на аутсорсинговой компании, в связи с чем компания-заказчик не имеет социальных обязательств перед такими кадрами.

Преимущества лизинга персонала от «СТС Групп»

  • Опыт с 2004 года и постоянное сотрудничество с более чем 700 крупными российскими и зарубежными выступают гарантами надежности и эффективности нашего предложения.
  • Обширная база персонала и разветвлённая рекрутинговая сеть дают нам возможность обслуживать объекты в любом из городов страны.
  • Принятые в «СТС Групп» стандарты подготовки, программы адаптации, поддержка лояльности, повышения квалификации сотрудников позволяют нам выводить персонал, реально заинтересованный в качестве и результатах своего труда.
  • Мы обеспечиваем клиентов не просто рабочей силой, а сплоченной командой сотрудников, степень подготовки которых максимально соответствует квалификационным требованиям.
  • Ответственность персонала в рамках оказания услуг по договорам «СТС Групп» обеспечивает страховыми обязательствами в партнерстве с одним из лидеров российского рынка страхования - компанией «РЕСО Гарантия».

Какой персонал нужен Вам?

«СТС Групп» как компания-лизингодатель специализируется на предоставлении услуги лизинга персонала и организации труда рабочего персонала: грузчиков, фасовщиков, комплектовщиков, кассиров, водителей ПРТ, поваров, уборщиц, разнорабочих, продавцов, стикеровщиков, операторов конвейерной линии, официантов, мерчандайзеров и сотрудников смежных специальностей.

Ежедневный выход сотрудников на предприятиях, обслуживаемых «СТС Групп», более 4000 человек. Сотрудники выводятся на работу после нескольких этапов проверки, обучения, тестирования и инструктажа.

Выполнение трудовых обязанностей осуществляется под прямым и всесторонним контролем наших бригадиров и супервайзеров во взаимодействии с представителями заказчика и менеджера «СТС Групп».

Один из главных приоритетов компании - формирование мощного бригадирского состава из лучших и замотивированных сотрудников. Бригадиры в обязательном порядке проходят курсы подготовки и повышения квалификации в сфере управления персоналом.

Этапы лизинга персонала

Мы разработали прозрачный алгоритм взаимодействия, который позволяет оперативно обеспечить ваше предприятие временными сотрудниками без лишней бюрократии. Процесс запуска проекта включает следующие шаги:

  1. Анализ потребности. Вы оставляете заявку, указывая задачи, требуемое количество людей и график работы. Наш менеджер уточняет специфику объекта и требования к квалификации.
  2. Коммерческое предложение и договор. Мы производим расчет стоимости услуг, исходя из объема работ и локации. После согласования условий подписывается договор предоставления труда работников (персонала).
  3. Подбор и формирование команды. Специалисты отдела рекрутинга отбирают кандидатов из собственной базы. В типовых кейсах подготовка и старт начала оказания услуг занимают три рабочих дня.
  4. Вывод персонала на объект. Сотрудники приступают к выполнению обязанностей. Мы берем на себя кадровое делопроизводство, начисление заработных плат и контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
  5. Администрирование. В течение всего проекта менеджер «СТС Групп» координирует работу персонала, ведет табели учета и обеспечивает своевременную замену работников при необходимости.

Как работает услуга Лизинг персонала?

При предоставлении персонала в лизинг компания «СТС Групп», как компания-лизингодатель, самостоятельно заключает трудовые соглашения с сотрудниками, полностью ведет процесс начисления им заработной платы и налоговых издержек, предоставляет отчеты в государственные органы, а также берет на себя другие обязательства относительно персонала.

Компания-заказчик, в свою очередь получает полностью обученных и готовых к работе сотрудников. Кроме этого, если такой сотрудник уходит в отпуск или на больничный, то лизинговая компания немедленно предоставляет ему замену.

Как заказать лизинг персонала

Заявку на услугу Вы можете подать следующими способами:
- в будние дни с 09-00 до 18-00 по телефонам:

Услуги в Москве: +7 (495) 662 67 75; + 7 (499) 650 52 32
Телефоны для заказа услуг в других регионах доступны в разделе Контакты

- по email: com@stsgr.ru
- через заявку на сайте

Вопросы и ответы


  • От чего зависит стоимость услуги лизинга?

    Ценообразование формируется индивидуально. На итоговую ставку влияют: профиль работ (сложность задач), условия площадки (температурный режим, доступность), регион, объем заказа и длительность проекта. Мы готовы предложить гибкие условия для долгосрочных партнеров.

  • Как быстро сотрудники смогут приступить к работе?

    Срок запуска зависит от специфики требований заказчика и объема заявки. В стандартных ситуациях с момента подписания договора до выхода первой смены проходит три рабочих дня. Для масштабных проектов в удаленных локациях сроки согласовываются отдельно.

  • Каких специалистов вы предоставляете?

    Мы специализируемся на массовом подборе линейного персонала. Вы можете заказать грузчиков, комплектовщиков, упаковщиков, кассиров, работников торгового зала и разнорабочих. Обратите внимание, что мы не предоставляем узкопрофильных специалистов, таких как сварщики или швеи.

  • Несете ли вы ответственность за иностранный персонал?

    Да, мы строго соблюдаем законодательство. Все иностранные граждане, предоставляемые в лизинг, проходят проверку миграционных документов (патентов, регистрации). Риски, связанные с проверками контролирующих органов в части оформления сотрудников, лежат на нас как на официальном работодателе.

  • Что делать, если сотрудник не вышел на смену?

    Мы администрируем процесс и контролируем выход персонала. В случае неявки работника наш менеджер организует замену сотрудника. В договоре не фиксируются жесткие временные рамки (SLA) по замене, однако мы заинтересованы в бесперебойной работе вашего объекта и стараемся закрывать такие вопросы максимально оперативно.

Статьи по теме Лизинг персонала