Весенний всплеск вакансий. Какие специалисты сейчас в дефиците?

С приходом весны рынок труда оживляется: компании из сферы ритейла, логистики и производства стремятся усилить штат, чтобы справиться с ростом заказов и увеличением клиентского потока. Однако далеко не все предприятия находят нужных специалистов вовремя – весенний сезон традиционно сопровождается кадровым дефицитом. Кого ищут работодатели? Наиболее востребованы: – Грузчики и комплектовщики – увеличение объемов поставок создает потребность в работниках складов и логистических центров. – Операторы производственных линий – весна для многих фабрик и заводов становится периодом пиковых загрузок. – Продавцы и кассиры – сезонные акции и приток покупателей требуют усиления розничных сетей. Почему кадровый дефицит сохраняется? Несмотря на рост числа соискателей после зимнего затишья, предприятия сталкиваются с нехваткой персонала. Основные причины: – высокая текучесть кадров, особенно в массовых профессиях; – рост зарплатных ожиданий у соискателей; – недостаток квалифицированных работников в некоторых сегментах. Как бизнес решает проблему? Все больше компаний выбирают аутсорсинг как способ быстрого закрытия вакансий. Привлечение временного персонала через кадровые компании позволяет предприятиям оперативно реагировать на сезонные колебания, не перегружая штатную структуру. Весна – время активного найма. Готовы ли предприятия к этому вызову?