Текучка кадров: как удерживать сотрудников, развивая их потенциал в 2018 году

20авг
2018
Текучка кадров: как удерживать сотрудников, развивая их потенциал

Руководитель HR-отдела «СТС Групп», Елена Сенцова уверена, что для развития сотрудников внутри компании необходимо создать условия для обеспечения возможности профессионального роста.

О заработках и поощрениях, повышении нематериальной заинтересованности, горизонтальной ротации, геймификации труда и карьерных перспективах представитель «СТС Групп» рассказала в беседе с журналистами «Делового мира».