Во все времена предприимчивые руководители, владельцы различных предприятий искали оптимальные пути для ведения и развития своего бизнеса. Одним из главных вопросов оптимизации хозяйственной деятельности являлся и сейчас актуален – это подбор кадров, управление, их обучение, обеспечение, содержание. Работа с постоянным штатом сотрудников нуждается в значительных бюджетных затратах, наличии кадровой администрации, дополнительном документообороте, отчетности, решениями по трудовым обязательствам и имеет множество других проблем. Часто возникает необходимость во временном персонале, но подобрать на короткое время рабочих, служащих с хорошими профессиональными данными очень сложно.
Крупная, успешно развивающаяся компания «СТС Групп», создана с целью решить кадровые вопросы своих контрагентов, помочь предприятиям с комплектацией штата, временным персоналом, взяв на себя все обязательства по подбору, управлению, обучению, трудовым отношениям и социальной защите рабочих ресурсов. Предприятие также предоставляет услуги по аутсорсингу линейного персонала – предоставляет на договорной основе следующие категории специалистов наиболее востребованных на производствах, складах, торговых площадках:
Аутсорсинг персонала – это новое, интенсивно развивающее направление в бизнесе, целью которого является передача на определенное время квалифицированных трудовых ресурсов другим предприятиям по договорной основе для поддержания их деятельности. Такая услуга необходима в ситуациях:
Для больших и малых коммерческих, производственных компаний такого вида услуги представляют следующие преимущества:
Сотрудничать с компанией «СТС Групп» легко и выгодно. Предприятие предлагает огромный выбор линейных вакансий. Вы сможете обрести опытный, тактичный персонал, который обладает предусмотренными профессией навыками. При этом работники будут числиться в нашей компании, а работать у Вас. Для сотрудничества необходимо составить анкету соискателя и оформить заявку на персонал, после чего менеджер «СТС Групп» свяжется с Вами для решения организационных вопросов.