Найм комплектовщиков в аренду – это решение кадровых задач вне зависимости от сезонности. Дело в том, что промышленные предприятия, склады, ритейлеры и другие предприятия давно перешли на аутсорсинг комплектовщиков, такая модель подразумевает гибкость найма и сокращения персонала.
Если речь идёт о найме нескольких десятков или сотен сотрудников, то нужно понимать, поиск, подбор, оформление, выплаты, отчетность, увольнение, замена лягут на административный, кадровый и бухгалтерский отделы. Соответственно, аренда комплектовщиков исключает такую нагрузку. Весь функционал по кадровому управлению берет на себя аутсорсинговая компания.
Могут ли арендованные комплектовщики быть лояльными и качественно выполнять работу?
Существует ошибочное мнение, что только штатные сотрудники могут быть максимально заинтересованы в качестве работы. Дело в том, что аутсорсинг комплектовщиков подразумевает не только перечисленные функции, но и подготовку работников перед выходом на объект, координацию и корректировку работы в процессе, обеспечение комфортных условий проживания, помощь в решении рабочих и бытовых вопросов - все это напрямую влияет на лояльность работника, его мотивацию и качество работы. Арендованные комплектовщики находятся под двойным контролем: бригадира и координатора, что обеспечивает рост показателей адаптации и финальной выработки на объекте.
Если у вас есть вопросы по аренде комплектовщиков, звоните нам по телефону +7 (495) 662 67 75 или оставляйте заявку на сайте.
