Любое предприятие в процессе своей деятельности использует труд наемных работников. После длительного отбора среди многочисленных претендентов нового сотрудника зачисляют в штат. Это означает, что кроме оговоренной в контракте суммы заработной платы, компания должна еще платить социальные и пенсионные взносы. Кроме того, не стоит забывать об оплате больничных листов, отпусков, и множестве других обязательных перечислений.
Основной сферой деятельности динамично развивающейся компании «СТС Групп» является предоставление предприятиям различных отраслей ответственного и квалифицированного персонала. Когда специалисты необходимы на несколько дней или недель, намного выгоднее и проще обратиться за помощью к профессионалам. Заниматься их поиском самостоятельно – значит, затратить немало средств и времени. Обратившись в «СТС Групп», можно быть полностью уверенным в соответствии специфических навыков временных работников высоким критериям.
Заказчик получает возможность пользоваться услугами специалиста необходимого профиля сразу же после заключения контракта. Нет надобности в проведении собеседований или брать человека на испытательный срок.
Вы получаете работника, полностью соответствующего тем требованиям, которые оговорены в контракте. Разумеется, что и сумма оплаты услуг специалиста находится в прямой зависимости от этого требования. Поэтому критерии выбора должны быть максимально прозрачными. Если нужен работник для введения информации в бухгалтерскую программу, то нет необходимости в его соответствии множеству дополнительных требований, которые не имеют влияния на те профессиональные навыки, которые фактически нужны нанимателю.
Важным результатом сотрудничества с «СТС Групп» является значительная экономия средств. Заказчик оплачивает только стоимость услуг компании «СТС Групп», а уже она осуществляет все расчеты с нанятыми сотрудниками. Это не только помогает снизить затраты, но еще и снимает существенную нагрузку с бухгалтерской службы предприятия-заказчика.
Наверное, на каждом предприятии бывали ситуации, когда специалист заболел, уволился, ушел в отпуск – и при этом в короткие сроки заменить его попросту некем. В этом случае единственным верным решением является заключение контракта с компанией «СТС Групп» и приглашение стороннего специалиста. Большим преимуществом сотрудничества с этой компанией является то, что здесь предъявляются очень высокие требования к соискателям. Жесткий отбор проходит лишь небольшое количество кандидатов. Поэтому заказчик может быть полностью уверен в том, что получит специалиста высокого уровня, который сможет сразу приступить к выполнению своих обязанностей.
Предоставление временного персонала в аренду – это динамично развивающая отрасль хозяйствования, которая снимает финансовое давление с предприятий и помогает им решить кадровые проблемы в короткие сроки. Отказаться от его использования – значит перестать прилагать усилия к развитию компании.
